注册会计师财务成本管理的110个公式
财务报表分析 
1、流动比率＝流动资产÷流动负债 
2、速动比率＝速动资产÷流动负债 
保守速动比率＝（现金＋短期证券＋应收票据＋应收账款净额）÷流动负债 
3、营业周期＝存货周转天数＋应收账款周转天数 
4、存货周转率（次数）＝销售成本÷平均存货其中：平均存货＝（存货年初数＋存货年末数）÷2 
存货周转天数＝360/存货周转率＝（平均存货×360）÷销售成本 
5、应收账款周转率（次）＝销售收入÷平均应收账款 
其中：销售收入为扣除折扣与折让后的净额；应收账款是未扣除坏账准备的金额 
应收账款周转天数＝360÷应收账款周转率＝（平均应收账款×360）÷销售收入净额 
6、流动资产周转率（次数）＝销售收入÷平均流动资产 
7、总资产周转率＝销售收入÷平均资产总额 
8、资产负债率＝（负债总额÷资产总额）×100% （也称举债经营比率） 
9、产权比率＝（负债总额÷股东权益）×100% （也称债务股权比率） 
10、有形净值债务率＝[负债总额÷（股东权益－无形资产净值）] ×100% 
11、已获利息倍数＝息税前利润÷利息费用 
长期债务与营运资金比率＝长期负债÷（流动资产－流动负债） 
12、销售净利率＝（净利润÷销售收入）×100% 
13、销售毛利率＝[（销售收入－销售成本）÷销售收入]×100% 
14、资产净利率＝（净利润÷平均资产总额）×100% 
15、净资产收益率＝净利润÷平均净资产（或年末净资产）×100% 
或＝销售净利率×资产周转率×权益乘数 
16、权益乘数＝资产总额÷所有者权益总额＝1÷（1－资产负债率）＝1＋产权比率 
17、平均发行在外普通股股数＝∑（发行在外的普通股数×发行在外的月份数）÷12 
18、每股收益＝净利润÷年末普通股份总数＝（净利润－优先股利）÷（年末股份总数－年末优先股数） 
19、市盈率（倍数）＝普通股每市价÷每股收益 
20、每股股利＝股利总额÷年末普通股股份总数 
21、股票获利率＝普通股每股股利÷普通股每股市价 
22、市净率＝每股市价÷每股净资产 
23、股利支付率＝（每股股利÷每股净收益）×100% 
股利保障倍数＝股利支付率的倒数 
24、留存盈利比率＝（净利润－全部股利）÷净利润×100% 
25、每股净资产＝年末股东权益（扣除优先股）÷年末普通股数（也称每股账面价值或每股权益） 
26、现金到期债务比＝经营现金净流入÷本期到期的债务（指本期到期的长期债务与本期应付票据） 
现金流动负债比＝经营现金净流入÷流动负债 
现金债务总额比＝经营现金净流入÷债务总额（计算公司最大的负债能力）
27、销售现金比率＝经营现金净流入÷销售额 
每股营业现金净流量＝经营现金净流入÷普通股数 
全部资产现金回收率＝经营现金净流入÷全部资产×100% 
28、现金满足投资比＝近5年经营活动现金净流入÷近5年资本支出、存货增加、现金股利之和 
现金股利保障倍数＝每股营业现金净流入÷每股现金股利 
29、净收益营运指数＝经营净收益÷净收益＝（净收益－非经营收益）÷净收益 
现金营运指数＝经营现金净流量÷经营所得现金（经营所得现金＝经营活动净收益＋非付现费用） 
财务预测与计划 
30、外部融资额＝（资产销售百分比－负债销售百分比）×新增销售额－销售净利率×计划销售额×（1－股利支付率） 
31、销售增长率＝新增额÷基期额或＝（计划额÷基期额）－1 
32、新增销售额＝销售增长率×基期销售额 
33、外部融资销售增长比＝资产销售百分比－负债销售百分比－销售净利率×[（1＋增长率）÷增长率]×（1－股利支付率） 
34、可持续增长率＝股东权益增长率＝股东权益本期增加额÷期初股东权益 
＝销售净利率×总资产周转率×收益留存率×期初权益期末总资产乘数 
或＝权益净利率×收益留存率÷（1－权益净利率×收益留存率） 
财务估价 
（P－现值 i－利率 I－利息 S－终值 n—时间 r—名义利率 m－每年复利次数） 
35、复利终值复利现值 
36、普通年金终值：或 
37、年偿债基金：或A＝S（A/S，i，n）（36与37系数互为倒数） 
38、普通年金现值：或 P＝A（P/A，i，n） 
39、投资回收额：或 A＝P（A/P，i，n）（38与39系数互为倒数） 
40、即付年金的终值：或 S＝A[（S/A，i，n＋1）－1] 
41、即付年金的现值：或 P＝A[（P/A，i，n－1）＋1] 
42、递延年金现值：第一种方法：第二种方法： 
43、永续年金现值： 
44、名义利率与实际利率的换算： 
45、债券价值：分期付息，到期还本：PV＝利息年金现值＋本金复利现值 
纯贴现债券价值PV＝面值÷（1＋必要报酬率）n （面值到期一次还本付息的按本利和支付） 
平息债券PV＝I/M×（P/A，i/M，M×N）＋本金（P/S，i/M，M×N）（M为年付息次数，N为年数） 
永久债券 
46、债券到期收益率＝或 
（V－股票价值 P－市价 g－增长率 D－股利 R－预期报酬率 Rs－必要报酬率t－第几年股利） 

第一眼把人事经理打动的好简历

近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张，其中超过10%的人在教育背景和工作经历上夸大其词。 职业顾问张建勤认为，简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就是成功。为了这个目的，求职者完全可以使用一些技巧包装自己，如在弱项上避重就轻、避实就虚

试谈解题思路的发现与范畴间初探

　　众所周知，唯物辩证法的范畴是我们认识事物的科学的思维形式．唯物辩证法的每一对范畴都是对立的统一．它们一方面相互对立，另一方面又相互依存、相互贯通和相互转化．恩格斯指出，数学是辩证的辅助工具和表现形式．数学与唯物辩证法的这种天然联系，使得范畴间的辩证关系成为我们解决数学问题时发现解题思路的主要线索．本文试对解题思路的发现与范畴间辩证关系的联系作一初步探索，希望对教学有所帮助． 　　一、对偶范畴

报业集团实习报告

关键词：实践报告,实习报告,文档 从九月二日到十月七日我在青岛日报报业集团进行了将近五个周的实习，在实习期间，我学到了很多东西，同时，也发现了自身的不足之处，这些收获将会使我终身受益。在此，感谢集团领导给我们提供这次宝贵的实习机会，感谢集团的老师给我们的指导和帮助。现在，我把实习情况简单的总结一下。 在为期五周的实习中，我首先在新闻网实习了一周。在新闻网的第一天，李春生主任就安排