个人资料:
姓名: 林 +
性 别: 男
出生日期:1978-02-18
现公司: 中国XX集团公司网管中心
职位: 国际客户服务中心 高级客户经理
工作年限: 五年
电子邮件: **@china-netcom.com
移动电话: 1391********
目标职位: 客户关系拓展、公司渠道管理及企业内部运营管理等相关职位
工 作 经 验 :
一:1999/06-2000/08 中国电信集团公司工程师
主要职责:
- 负责台湾仲琦公司光纤数字用户环路传输系统的工程与维护;
- 负责中兴接入网设备的扩容工程与维护;
- 负责华为SDH同步传输网的网管与维护;
- 江苏大同公司新型IC卡话机的网管与维护;
二、2001/02至今 中国网络通信有限公司(网通控股) 中国网通集团公司国际公司(网通国际)
①:2001/02-2001/08 网通控股总部企业方案事业部(ESBU) 项目经理
主要职责:
- 负责国际业务、跨国企业及大企业客户的项目协调及客户关系管理;
- 负责国际业务、跨国企业及大企业客户DIA、带宽出租、FR-VPN、MPLS-VPN的项目受理、技术方案审核、工单派发、工程进度及工程质量跟踪;
- 负责国际、跨国及大企业客户的售后服务与支持;
主要职责:
- 负责CNC总部跨国企业、大企业客户投诉问题的全程跟踪与处理;
- 负责分公司客户服务支持;
- 相关区域客户支持经理、大区支持经理、技术支持、客服人员的协调、管理。
主要业绩:
- 建立七个大区及所辖分公司、四个特A市客户服务组织;
- 参与并协调完成CNC全国1003客服系统(呼叫中心)一、二期共1个总中心、33个分中心的工程建设;
- 完成《中国网通客服手册》及各项业务流程、服务流程、制度的制定与贯彻;
- 分公司客服的人员培训、业绩考核,重点、重大问题的跨部门、地区协调及分
公司客户满意度的指导与管理,统一服务理念,建立CNC服务品牌;
三、2002/08-2004/07 网通国际运营服务分公司管理部 高级经理
四、2004年至今 中国**集团网管中心国际客服部 高级经理
2004年,负责研究电信行业呼叫中心外包等服务增值业务市场动向,负责牵头组织集团相关部门与服务外包合作项目(凤凰卫视、CNC CPE项目)的沟通与协调,牵头负责在外包合作项目中与合作伙伴的沟通、协调,参与服务外包项目工作;来源:中国求职简历网负责服务增值外包项目的管理。
2004年底至2005年,网通集团重组后,全面负责国际客服呼叫中心日常运营管理,面向网通集团的108家国际重点运营商(MCI、EQ、KDDI、Singtel等)、国际客户,提供7×24小时国际业务的咨询、查询、故障受理及协调跟踪,并提供专业化“大客户支持”团队一对一“贴身”服务,在网通集团客户服务体系内推行重点客户差异化、个性化服务,推动主动服务内容,提升集团服务核心竞争力。
教 育 经 历
1995/06-1999/06 ****大学 电子信息系统工程专业学士;
培 训 经 历
1999/10 中兴接入网(深圳****公司成都培训基地);
1999/11 新型IC卡话机的网管系统(深圳****公司);
2000/07 华为SBS系列SDH传输网管(深圳****公司广州培训基地)。
三大资产助你跳槽成功
跳槽前要累积以下三大资产:
一是人脉。
当你已经确定要钻研某个领域时,就要广结善缘,让大家知道有你这个人存在。当其它公司出缺、需要寻找精英的时候,你就会出线。
二是建立自己的个人品牌。
可以常常参加同业公会、协会的活动,出去交换名片,让大家都知道也认识你。现在很难在同一个工作从一而终,因此讲究的不是公司品牌而是个人品牌。如果你没什么名气,公司会犹豫要花这么多
如何在职场中发挥自己的创新和创意能力?
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培养创新意识和创意思维
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