告诉你们一个真相，你们想当上领导，必须要具备一个权谋的手段，永远在下属面前不犯错。那怎么样能够在下属面前不犯错呢？必须底下要有一个人作为你的缓冲，他能够帮你扛锅。

领导出现一个数据错误，有的人呢，为了显示自己的能力很强，直接就给领导纠正过来了，有的人人家会来事儿的，就会说，哎呀，是我当时写错了，所有人都会认为，你看他又犯错了，只有领导领了他一份情，领导他不会跟任何下属就说，我需要有替罪羊，但是他真的需要替罪羊，大家同意吗？所以说你们会看到你把事情做对了，你也升不上去，但是那些浑身是错误的人，人家就升上去了，为什么？

因为他是在替领导背锅，这叫什么推功懒过里面的懒惰，领导为什么不喜欢里面？你觉得领导身边围绕的这些人们啊，都太坏了啊，曲意逢迎，太虚伪了，但是你从权力的思维上。去考虑，你看看领导，是不是人家真的就需要这样的人呢？你替领导执行100个命令，都不如人家去做一件领导说不出口的事情。

别做“烂好人”！不要认为自己能力强就了不起了，这几个真相看不清楚，根本就升不上去。其实在领导的心里，听话比能力更重要，拍马屁的、曲意逢迎的反而能够升上去。

因为拍马屁和曲意逢迎这件事情，它体现出来的是什么？是一种立场，威望高的下属比不上有瑕疵的下属。不要认为自己在单位里面德高望重，能力最强，就认为你能够升上去了，知道为什么吗？如果你德高望重了，你的下一步是什么？取代领你会给领导带来危机感。

有瑕疵的下属，那相当于就是有把柄在领导的手里面了，这个人永远不会超越自己，所以领导敢不敢把所有的资源都向他去倾斜，敢不敢去助弄他？这个有瑕疵的下属是不是就是你们嘴里说的那些小人呢？那你明白了吗？你做的好，你做的漂亮，你有威望，有用吗？你不如那些有瑕疵的下属。

大学师范生实习总结报告

　　“师者,传道授业解惑也” 　　“教师是人类灵魂的工程师” 　　带着这样的目标和骄傲,我开始了我的教师实习之旅,近50天的时间,教学理论一点点转化为教学实践,模拟教学变为真正面对面的教学,尽管生涩、但在慢慢的成熟之中，让我的实习生化充满未知、惊喜、快乐当然也少不了有挫折和困难。 　　我实习的班级是高中三年级36班，这是一批相对特殊的学生、向往大学、充满好奇、面对高考、倍感渺小、总归是十七

求职面试必备的15个问题

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柏林暑期实习报告

我作为IAESTE组织的实习生，今年夏天到位于柏林的BAM（德国国家材料检测与研究中心）进行了为期两个月的实习。IAESTE是一个促进国际理工科学生交流的组织，提供理科学生到其他国家公司和研究机构进行实习，并了解当地的文化的机会。 　　在这两个月中我获益匪浅，增长了人生阅历和工作经验。我认为我出色的完成了我的实习计划，同时实践了IAESTE的国际交流的宗旨。我彻底的利用了这两个月，