4 眼光新 
好雇主不限于外企、名企 
“现在的大学生，动不动就说自己喜欢到外企工作、喜欢到热门行业工作，喜欢到世界500强企业工作，可是这些公司加起来解决的就业人数，还不到每年高校毕业生总数的十分之一。90％的毕业生要到中小企业去就业。其实也不是所有的外企都是就业的最佳雇主。”张建国强调。 
究竟什么是最佳雇主的评定标准，谁是职场人心目中的好雇主？来自“中国杰出雇主TM 2007－2008北京地区”标准评定会的消息表示，与上海相比，北京职场人更看重薪资和福利，以及工作环境与企业的创新能力。那么北京职场人心中最佳雇主的评定标准应该有哪些因素呢？评定会得出的结论是：薪资与福利、晋升与空间、企业文化、培训与学习、工作环境以及创新。 
正在进行“中国年度雇主调查的”CCTV－2《绝对挑战》节目制片人田梅说：“快乐工作”才是现代上班族最大的追求。像他们今年将增设“年度农民工满意雇主”、“年度大学生满意雇主”、“年度女性满意雇主”三个单项调查。其中“年度大学生满意雇主”希望能得到更多应届大学生的关注与参与。 

英文简历-应聘生产经理

PRODUCTIONMANAGER Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING. CAREER OBJECTIVE Efficient supervisor seeks a team leader position to help increase productivity and meet or exceed compan

韩国就业情况再度恶化

　　据韩国有关媒体报道，一度出现恢复迹象的韩国就业市场，近来情况再度恶化。据韩国统计厅14日公布的《6月份雇佣动向》显示，6月份韩国全国失业者达87.8万人，与去年同期相比，失业人数增加了7.8万人，失业率上升0.2%，达到了3.6%.较5月份相比，失业者人数增加了2.5万人，失业率上升了0.1%。 　　今年1月起，曾连续4个月趋于下降趋势的15岁至29岁青年层失业率也重回上升趋势，失业率达7.

面试如何坦诚相待

　　面试时，主考官最喜欢问的一句话就是：“你找工作时最在乎的是什么？”因为这些已经积累了很多面试经验的主考官，往往能从你的回答中，了解你的工作价值观，并从中判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进，最后决定你录取与否。 　　看人看相，听话听音。面试时，你的一言一行在主考官眼里，都很重要。你回答他的提问的每句话，他总能听出一些“言外之意”。你的言辞是否前后一致、无懈可击，都可作为