目前已是应届大学毕业生求职的“冲刺”阶段。近年来，大学生为求职的花费逐年攀升。专家认为，大学生应在降低就业成本方面下功夫。 
实录 从１０００元到３０００元 求职费用２年翻３倍 
为找到满意的工作，不少大学生花尽心思包装自己、寻找求职途径。近日，记者在采访中发现，应届毕业生的求职花费正逐年递增。 
武汉工业学院人文学院的小王同学给记者看了她的求职清单，总花费３３００元，其中做简历５０元，美发４００元，买衣服１８００元，招聘会门票、交通费１５０元，获取信息（上网、买报纸）１００元，买化妆品８００元。手机话费另计。 
小王告诉记者，她的师姐、２００１年毕业的小朱，仅花去１１６０元就找到了工作。小王说，她比师姐多花的２０００元钱，她都能找到原因，师姐参加过３场招聘会就找到工作，而她则赶了７场招聘会，门票、交通费、简历费多出了数百元，由于求职周期比师姐长，她不得不买了两套求职服装，多支出１３００元，加上做头发、买化妆品，她的总支出变成师姐的３倍， 
和女生相比，男生的求职花费较少，但总体也呈上升趋势。华师计算机专业的应届毕业生小刘，为求职花去１１２０元，同一院校同一专业，２００２年毕业的小陈，则只花了７４０元就找到工作。 
说法 求职费用为何居高不下 
武汉工业学院人文科学系冯钧老师认为，求职费用居高不下，与毕业生数量的增多有关。随着高校的扩招，每年的毕业生急剧增多，今年全国有毕业生２８０万人，加上未就业的往届生，总数近３００万人，供应远大于社会的需求。大部分毕业生无法一次性就业，求职周期过长带来求职费用的增加。 
为在激烈的竞争中脱颖而出，毕业生不得不在各类招聘会之间赶场，花尽心思包装自己。有意到外地工作的学生还要承担长途交通费及住宿费用。招聘会的增多、求职成本的增加、求职范围的扩大，是求职费用上涨的三大原因。 
有关人士指出，今后的就业形势将更为严峻，就业竞争的加剧，还将带来求职成本的再度攀升。借鉴节省求职费用三大妙招。 
记者在采访中发现，对待沉重的求职费用，毕业生各有妙招： 
?１．偷梁换柱。用较低的成本换取同样的效果。简历上如使用彩印封面，成本将高达５元／本，而换用彩色纸、普通印刷的封面，效果差不多，成本可降为１元／本。此外，简历全部使用彩色纸、铜板纸印刷?内夹各类证件复印件、学校介绍的做法，纯属多余支出。 
２．鱼目混珠。全套“行头”比招聘人员还要讲究的求职者，很难得到对方的青睐，只要全身装束中有一两样带有职场元素就行。 
３．有的放矢。先弄请招聘会的详细信息，有合适的职位再去赶场，向有意向的单位投递简历，避免无效投递。可将主要精力放到免费的校园招聘会上。利用人才网站发布的求职信息。 

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